En accions tan quotidianes com llegir el diari, fer la compra o conèixer el temps de demora del nostre autobús, utilitzem internet. Són tantes les facilitats que ens ofereix aquest servei que aquestes noves tecnologies són cada cop més presents en el dia a dia.
Segons el Informe global Adecco 2014: Cerca d'ocupació i reputació digital a l'era 3.0, la utilització d'aquestes tecnologies no es queda enrere a nivell laboral. Encara més, el 69% dels usuaris utilitzen Internet i les xarxes socials per trobar llocs de treball.
Com que el mercat laboral està tan afeblit, és molt important utilitzar totes les vies que estiguin a la nostra mà per buscar una feina que ens permeti ingressar una nòmina cada mes. Per a molts, les xarxes socials no són només una via més sinó que s'ha convertit en la via principal per trobar feina.
La xarxa social professional per excel·lència és LinkedIn. Segons aquest informe, el percentatge dels enquestats que utilitza aquesta xarxa social és del 64,1%. És una plataforma que s'utilitza majoritàriament amb l'objectiu de cercar feina. Només el 19% de la població espanyola ho utilitza amb altres fins. Tot això fa que es consideri la més eficaç per a les persones que van ser enquestades.
La segona xarxa social que més es fa servir és Twitter. El 19% dels usuaris fa ús d'aquesta xarxa social i segueix Facebook amb un 11,3%. D'altra banda, ocupant el quart lloc, tenim el 6,5% dels usuaris que utilitzen els blocs per fer cerques de feina. Amb tots aquests percentatges es demostra que tret de LinkedIn, la resta de xarxes socials són utilitzades per trobar feina. Tumblr, Pinterest, Instagram o Youtube tenen un percentatge molt petit d'usuaris que les utilitzen amb aquesta finalitat.
L'informe d'Adecco mostra que com més gran és la formació acadèmica, més gran és el percentatge de persones que utilitzen les xarxes socials per buscar feina. A continuació desglossem aquests percentatges:
68,4% persones que no tenen estudis bàsics.
55% persones que tenen estudis secundaris.
74,6% de persones que tenen titulació universitària.
87,1% persones que tenen màsters o doctorats.
Els que més utilitzen aquesta via són els menors de 33 anys, que representen el 76% dels joves i els més grans de 33 anys que representen el 74%. Una dada més a tenir en compte és l'elevat percentatge (85,7%) que representen els que acudeixen a buscar feina per primer cop a les xarxes socials.
Amb tot això ens hem d'adonar que no s'ha de tancar cap porta a l'hora de buscar feina. Les possibilitats s'han vist augmentades amb el desenvolupament de les noves tecnologies i avui dia tenir un telèfon mòbil o tauleta pot ser suficient.
