Nelle azioni quotidiane come leggere il giornale, fare la spesa o conoscere il ritardo del nostro autobus, utilizziamo internet. Sono così tante le agevolazioni che questo servizio ci offre che queste nuove tecnologie sono sempre più presenti nella nostra vita quotidiana.
Secondo il Adecco Global Report 2014: Ricerca di lavoro e reputazione digitale nell’era 3.0, L’uso di queste tecnologie non viene lasciato indietro sul posto di lavoro. Inoltre, il 69% degli utenti utilizza Internet e i social network per trovare lavoro.
Dato che il mercato del lavoro è così indebolito, è molto importante utilizzare tutti i mezzi a nostra disposizione per cercare un lavoro che ci permetta di guadagnare una busta paga ogni mese. Per molti i social network non sono solo un altro modo, ma sono diventati il modo principale per trovare lavoro.
Il social network professionale per eccellenza è LinkedIn. Secondo questo rapporto, la percentuale degli intervistati che utilizzano questo social network è del 64,1%. È una piattaforma utilizzata principalmente per la ricerca di lavoro. Solo il 19% della popolazione spagnola lo utilizza per altri scopi. Tutto ciò lo rende considerato il più efficace per le persone intervistate.
Il secondo social network più utilizzato è Twitter. Il 19% degli utenti utilizza questo social network e Facebook segue con l'11,3%. Al quarto posto, invece, troviamo il 6,5% degli utenti che utilizzano i blog per effettuare ricerche di lavoro. Con tutte queste percentuali emerge che, ad eccezione di LinkedIn, il resto dei social network viene utilizzato per trovare lavoro. Tumblr, Pinterest, Instagram o YouTube hanno una percentuale molto piccola di utenti che li utilizzano per questo scopo.
Dal rapporto Adecco emerge che maggiore è la formazione accademica, maggiore è la percentuale di persone che utilizzano i social network per cercare lavoro. Di seguito analizziamo queste percentuali:
68,4% persone che non hanno un'istruzione di base.
55% persone che hanno un'istruzione secondaria.
74,6% persone che hanno una laurea.
87,1% persone che hanno master o dottorati.
Chi utilizza maggiormente questa tratta sono gli under 33, che rappresentano il 76% dei giovani, e gli over 33, che rappresentano il 74%. Un altro dato da tenere in considerazione è l'alta percentuale (85,7%) rappresentata da chi va a cercare lavoro per la prima volta sui social network.
Con tutto ciò dobbiamo renderci conto che nessuna porta dovrebbe essere chiusa quando si cerca lavoro. Le possibilità sono aumentate con lo sviluppo delle nuove tecnologie e oggi avere un cellulare o un tablet può essere sufficiente.
