En IndianWebs Es gibt ein umfassendes Weiterbildungsprogramm zu allen Themen, die den beruflichen Werdegang eines Mitarbeiters betreffen können. Tatsächlich, „Jedes Büro verfügt über ein Entwicklungsprogramm, das eine Definition der Fähigkeiten beinhaltet, die es für die korrekte Entwicklung von Webprojekten haben muss. Dazu gehört ein Schulungsangebot am Freitagnachmittag, damit der Webmaster diese Fähigkeiten entwickeln kann.“erklärt Jordi Miró, Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei IndianWebs .
Der jährliche Schulungskatalog von F&E in IndianWebs Es gibt Dutzende von Kursen. Bei vielen davon handelt es sich um Kurse zu technischen Themen (Softwareentwicklung, Wartung, Website-Positionierung, Apps usw.), aber sie wechseln sich auch mit Besuchen in den einzelnen Büros ab, um bestimmte Vorfälle zu lösen.
En IndianWebs Je nach Kursinhalt wechseln sich Präsenztraining und Videomodus ab. Dies geschieht in der Regel während der Arbeitszeit, am ersten Freitag jedes Monats. Bei Videos kann der Mitarbeiter den Zeitpunkt wählen, der ihm am besten passt.
Die Ausbildung und die Möglichkeit einer breiten Karriere, die auch die Möglichkeit nationaler Positionen einschließt, sind einer der größten Reize von IndianWebs Als Arbeitgeber ist es ein Element, das von den Fachkräften des Unternehmens sehr geschätzt wird.
IndianWebs zählte mehr als 500 Stunden Schulung, die seine Mitarbeiter über das Internet erhalten hatten IndianWebs Wiki Kapitän von Oscar Sanchez Guiu. IndianWebs Wiki, http://www.indianwebs.com/wiki Über 500 Seiten an Online-Schulungsinhalten, um den Schulungsbedarf der Webmaster der verschiedenen Büros von abzudecken IndianWebs .