Bei alltäglichen Handlungen wie dem Lesen der Zeitung, dem Einkaufen oder dem Erkennen der Verspätungszeit unseres Busses nutzen wir das Internet. Dieser Dienst bietet uns so viele Möglichkeiten, dass diese neuen Technologien zunehmend in unserem täglichen Leben Einzug halten.
Nach Adecco Global Report 2014: Jobsuche und digitale Reputation im Zeitalter 3.0, Der Einsatz dieser Technologien bleibt auch am Arbeitsplatz nicht außen vor. Darüber hinaus nutzen 69 % der Nutzer das Internet und soziale Netzwerke, um einen Job zu finden.
Da der Arbeitsmarkt so geschwächt ist, ist es sehr wichtig, alle uns zur Verfügung stehenden Mittel zu nutzen, um nach einem Job zu suchen, der es uns ermöglicht, jeden Monat eine Gehaltsabrechnung zu erstellen. Für viele sind soziale Netzwerke nicht nur eine weitere Möglichkeit, sondern zum wichtigsten Weg geworden, Arbeit zu finden.
Das professionelle soziale Netzwerk schlechthin ist LinkedIn. Laut diesem Bericht beträgt der Anteil der Befragten, die dieses soziale Netzwerk nutzen, 64,1 %. Es handelt sich um eine Plattform, die hauptsächlich zur Arbeitssuche genutzt wird. Nur 19 % der spanischen Bevölkerung nutzen es für andere Zwecke. All dies führt dazu, dass es für die befragten Personen als das wirksamste angesehen wird.
Das am zweithäufigsten genutzte soziale Netzwerk ist Twitter. 19 % der Nutzer nutzen dieses soziale Netzwerk und Facebook folgt mit 11,3 %. Auf dem vierten Platz hingegen haben wir 6,5 % der Nutzer, die Blogs für die Jobsuche nutzen. Bei all diesen Prozentsätzen zeigt sich, dass mit Ausnahme von LinkedIn die übrigen sozialen Netzwerke zur Arbeitssuche genutzt werden. Tumblr, Pinterest, Instagram oder YouTube haben einen sehr geringen Prozentsatz an Nutzern, die sie für diesen Zweck nutzen.
Der Adecco-Bericht zeigt: Je höher die akademische Ausbildung, desto höher ist der Anteil der Menschen, die soziale Netzwerke für die Arbeitssuche nutzen. Im Folgenden schlüsseln wir diese Prozentsätze auf:
68,4 % Menschen ohne Grundbildung.
55 % der Menschen haben einen Sekundarschulabschluss.
74,6 % Menschen haben einen Hochschulabschluss.
87,1 % der Personen verfügen über einen Master- oder Doktortitel.
Am häufigsten nutzen die unter 33-Jährigen, die 76 % der Jugendlichen ausmachen, und die über 33-Jährigen, die 74 % ausmachen, diesen Weg. Eine weitere zu berücksichtigende Tatsache ist der hohe Anteil (85,7 %) derjenigen, die zum ersten Mal in sozialen Netzwerken auf Arbeitssuche gehen.
Bei alledem müssen wir uns darüber im Klaren sein, dass bei der Arbeitssuche keine Tür verschlossen bleiben sollte. Die Möglichkeiten sind mit der Entwicklung neuer Technologien gewachsen und heute kann es ausreichen, ein Mobiltelefon oder Tablet zu haben.
