En acciones tan cotidianas como leer el periódico, hacer la compra o conocer el tiempo de demora de nuestro autobús, utilizamos el internet. Son tantas las facilidades que nos ofrece este servicio que estas nuevas tecnologías están cada vez más presentes en el día a día.
Según el Informe global Adecco 2014: Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0, la utilización de dichas tecnologías no se queda atrás en el ámbito laboral. Es más, el 69% de los usuarios utilizan Internet y las redes sociales para encontrar puestos de trabajo.
Al estar tan debilitado el mercado laboral, es muy importante utilizar todas las vías que estén en nuestra mano para buscar un empleo que nos permita ingresar una nómina cada mes. Para muchos, las redes sociales no son solo una vía más sino que se ha convertido en la vía principal para encontrar trabajo.
La red social profesional por excelencia es LinkedIn. Según este informe el porcentaje de los encuestados que utiliza esta red social es del 64,1%. Es una plataforma que se utiliza mayoritariamente con el objetivo de buscar trabajo. Solo el 19% de la población española lo utiliza con otros fines. Todo esto hace que se considere la más eficaz para las personas que fueron encuestadas.
La segunda red social que más se utiliza es Twitter. El 19% de los usuarios hace uso de esta red social y le sigue Facebook con un 11,3%. Por otro lado, ocupando el cuarto puesto, tenemos el 6,5% de los usuarios que utilizan los blogs para realizar búsquedas de empleo. Con todos estos porcentajes se demuestra que salvo LinkedIn, el resto de redes sociales son utilizadas para encontrar empleo. Tumblr, Pinterest, Instagram o Youtube tienen un porcentaje muy pequeño de usuarios que las utilizan con ese fin.
El informe de Adecco muestra que cuanto mayor es la formación académica, mayor es el porcentaje de personas que utilizan las redes sociales para buscar empleo. A continuación desglosamos dichos porcentajes:
68,4% personas que no poseen estudios básicos.
55% personas que poseen estudios secundarios.
74,6% personas que tienen titulación universitaria.
87,1% personas que poseen másters o doctorados.
Los que más utilizan esta vía son los menores de 33 años, que representan el 76% de los jóvenes y los mayores de 33 años que representan el 74%. Un dato más a tener en cuenta es el elevado porcentaje (85,7%) que representan a quienes acuden a buscar trabajo por primera vez a las redes sociales.
Con todo esto debemos darnos cuenta de que no hay que cerrarse ninguna puerta a la hora de buscar trabajo. Las posibilidades se han visto aumentadas con el desarrollo de las nuevas tecnologías y hoy en día tener un teléfono móvil o tablet puede ser suficiente.
