Dans les actions quotidiennes comme lire le journal, faire du shopping ou connaître l'heure de retard de notre bus, nous utilisons Internet. Il y a tellement de facilités que ce service nous offre que ces nouvelles technologies sont de plus en plus présentes dans notre quotidien.
Selon le Adecco Global Report 2014 : Recherche d'emploi et réputation numérique à l'ère 3.0, L’utilisation de ces technologies n’est pas en reste sur le lieu de travail. De plus, 69 % des utilisateurs utilisent Internet et les réseaux sociaux pour trouver un emploi.
Le marché du travail étant si fragilisé, il est très important d'utiliser tous les moyens à notre disposition pour chercher un emploi qui nous permette de faire une paie chaque mois. Pour beaucoup, les réseaux sociaux ne sont pas simplement un autre moyen mais sont devenus le principal moyen de trouver du travail.
Le réseau social professionnel par excellence est LinkedIn. Selon ce rapport, le pourcentage de répondants qui utilisent ce réseau social est de 64,1%. Il s’agit d’une plateforme principalement utilisée à des fins de recherche d’emploi. Seulement 19 % de la population espagnole l'utilise à d'autres fins. Tout cela fait qu’il est considéré comme le plus efficace pour les personnes interrogées.
Le deuxième réseau social le plus utilisé est Twitter. 19% des utilisateurs utilisent ce réseau social et est suivi par Facebook avec 11,3%. En revanche, en quatrième position, nous avons 6,5% d'utilisateurs qui utilisent les blogs pour effectuer des recherches d'emploi. Avec tous ces pourcentages, il ressort qu'à l'exception de LinkedIn, le reste des réseaux sociaux est utilisé pour trouver un emploi. Tumblr, Pinterest, Instagram ou YouTube comptent un très faible pourcentage d'utilisateurs qui les utilisent à cette fin.
Le rapport Adecco montre que plus la formation académique est élevée, plus le pourcentage de personnes qui utilisent les réseaux sociaux pour rechercher un emploi est élevé. Ci-dessous nous décomposons ces pourcentages :
68,4% de personnes n'ayant pas d'éducation de base.
55% de personnes ayant fait des études secondaires.
74,6% de personnes titulaires d'un diplôme universitaire.
87,1% de personnes titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat.
Ceux qui utilisent le plus cet itinéraire sont les moins de 33 ans, qui représentent 76 % des jeunes, et les plus de 33 ans, qui représentent 74 %. Un autre fait à prendre en compte est le pourcentage élevé (85,7%) représenté par ceux qui cherchent du travail pour la première fois sur les réseaux sociaux.
Avec tout cela, nous devons comprendre qu’aucune porte ne doit être fermée lors de la recherche d’un emploi. Les possibilités se sont multipliées avec le développement des nouvelles technologies et aujourd’hui, disposer d’un téléphone portable ou d’une tablette peut suffire.
