В повседневных действиях, таких как чтение газет, покупки или определение времени задержки нашего автобуса, мы используем Интернет. Эта услуга предлагает нам так много возможностей, что эти новые технологии все чаще присутствуют в нашей повседневной жизни.
В соответствии с Глобальный отчет Adecco 2014: Поиск работы и цифровая репутация в эпоху 3.0, Использование этих технологий не осталось позади и на рабочем месте. Более того, 69% пользователей используют Интернет и социальные сети для поиска работы.
Поскольку рынок труда настолько ослаблен, очень важно использовать все имеющиеся в нашем распоряжении средства для поиска работы, которая позволит нам ежемесячно получать заработную плату. Для многих социальные сети не просто еще один способ, а стали основным способом поиска работы.
Лучшей профессиональной социальной сетью является LinkedIn. Согласно этому отчету, процент респондентов, использующих эту социальную сеть, составляет 64,1%. Это платформа, которая в основном используется для поиска работы. Только 19% населения Испании использует его для других целей. Все это позволяет считать его наиболее эффективным для опрошенных людей.
Вторая по популярности социальная сеть – Twitter. Эту социальную сеть используют 19% пользователей, за ней следует Facebook с 11,3%. С другой стороны, занимая четвертое место, мы имеем 6,5% пользователей, которые используют блоги для поиска работы. Со всеми этими процентами показано, что за исключением LinkedIn, остальные социальные сети используются для поиска работы. Tumblr, Pinterest, Instagram или YouTube имеют очень небольшой процент пользователей, которые используют их для этой цели.
Отчет Adecco показывает, что чем выше академическая подготовка, тем выше процент людей, которые используют социальные сети для поиска работы. Ниже мы разложим эти проценты:
68,4% человек не имеют базового образования.
55% людей имеют среднее образование.
74,6% людей имеют высшее образование.
87,1% имеют степень магистра или доктора.
Больше всего этим маршрутом пользуются люди в возрасте до 33 лет, которые составляют 76% молодых людей, и люди старше 33 лет, которые составляют 74%. Еще один факт, который следует учитывать, — высокий процент (85,7%) тех, кто впервые идет искать работу в социальных сетях.
При всем этом мы должны понимать, что при поиске работы ни одна дверь не должна быть закрыта. Возможности расширились с развитием новых технологий, и сегодня может быть достаточно иметь мобильный телефон или планшет.
