Das renommierte Magazin Forbes hat die Eigenschaften detailliert beschrieben, die alle Menschen, die in ihren jeweiligen Bereichen erfolgreich sind, gemeinsam haben. der Schlüssel zum Erfolg. Nach Befragung von mehr als 1.200 Führungskräften, Prominenten, Politikern, Schriftstellern ... sind dies ihre Schlussfolgerungen:
1- Wissen, wann man sein und wann man einen Ort verlässt.
Der Fotograf Henri Cartier-Bresson sprach vom entscheidenden Moment beim Fotografieren. Der richtige Moment. Wenn Leo Messi Fußball spielt, bewegt er sich im entscheidenden Moment in Raum und Zeit. Wer Erfolg hat, beherrscht das Tempo perfekt. Sie kennen den genauen Moment, um die Szene zu ändern; ein Unternehmen gründen oder Mitarbeiter erweitern. Ihr Arm zittert nicht, wenn sie Entscheidungen treffen. Sie haben eine besondere Intuition dafür.
2- Sie tun mehr als von ihnen verlangt wird.
Die Anforderungen in Ihrem Job sind nur der Anfang. Eine Basis, um zu arbeiten. Sobald sie sie kennenlernen, werden sie mehr tun, als von ihnen verlangt wird, und versuchen, sich an mehr Projekten zu beteiligen und neue Herausforderungen zu suchen. Darüber hinaus akzeptieren sie sogar Aufgaben, die andere nicht als Teil des Teams haben möchten.
3- Sie sind bereit, zuerst zu scheitern, wenn sie damit vorankommen.
Das Sprichwort sagt, es spielt keine Rolle, wie oft Sie fallen, wenn nicht wie oft Sie aufstehen. Diejenigen, die zuerst weit gegangen sind, haben versagt und sind dazu bereit. Es ist ein Risiko, das eingegangen werden muss und etwas, das gelernt wird. Sie lernen aus jedem Fehler und in Zukunft werden Sie dadurch besser. Der Differenzwert ist die Belastbarkeit. Der Unterschied ist, dass andere, wo sie ertrinken und sich ergeben würden, weiterziehen.
4- Das Glück hängt von ihnen ab.
Sie sagen, dass Glück eine Frage des Talents ist. Sie sind sich darüber im Klaren und der Zufall hat wenig mit ihrem Weg zu tun. Glück hängt in den meisten Fällen davon ab, wie hart Sie arbeiten. Nichts ist umsonst. Jeden Tag muss etwas getan werden, damit alles so arrangiert wird, wie wir es wollen.
5- Echte Ziele.
Viele Menschen sind frustriert, weil sie unrealistisch darin sind, ihre eigenen Ziele zu setzen. Unerreichbare Ziele werden gesetzt. Erfolgreiche Menschen wissen, wo ihre Grenzen liegen und setzen sich vernünftige Ziele. Darüber hinaus gibt es hinter ihrem Alltag eine Planung mit allem, was sie zu tun haben. Sie werden nach Dingen suchen, die ihre Fähigkeiten verbessern, und diejenigen vermeiden, die ihre Schwächen zeigen.
6- Sie sind für ihre Handlungen verantwortlich.
Sie sind sich sehr klar darüber, dass das, was sie tun, von ihnen und nicht von anderen abhängen sollte. Sie haben die Kontrolle. Wenn sie einen Fehler machen, suchen sie nach einem Weg, ihn richtig zu machen, und geben anderen keine Schuld. Sie übernehmen Verantwortung. Darüber hinaus werden sie, wie bereits erwähnt, nach einer Möglichkeit suchen, die Fehler zu wiederholen.
7- Sie erwarten keine Änderungen; provozieren sie.
Sie überlassen nichts dem Zufall und anstatt auf äußere Veränderungen zu warten, suchen sie selbst nach Trends, die sich ändern und der Wind zu ihren Gunsten weht. Sie warten nicht darauf, dass etwas passiert. Sie machen sie möglich.
8- Sie passen sich Veränderungen an.
Bei Bedarf erfinden sie sich neu. Sie sind nicht in bestimmten Kanonen gerahmt, sie passen sich an, um ihre Position zu halten. Wenn Sie sich nicht weiterentwickeln und in einem bestimmten Moment verankert bleiben, sind Sie aus dem Spiel. Außerdem antizipieren sie Änderungen und versuchen zu wissen, wohin die Aufnahmen gehen werden.
9- Große Kommunikationskapazität.
Sie vermitteln auf prägnante und effektive Weise, was sie tun und wie sie es tun. Sie müssen nicht nur ein Genie sein, sondern auch wissen, wie Sie sich ausdrücken und Ideen klar kommunizieren können. Wenn die Nachricht die anderen nicht erreicht oder verzerrt ankommt, ist sie nutzlos. Sie sind sich bewusst, was sie tun, wie sie es tun, und andere glauben an sie. Sie haben Persönlichkeit und eine große Fähigkeit zur Überzeugung und Verführung.
10- Sie wissen, was und wen sie fragen müssen.
Wenn sie ein Problem oder ein Anliegen haben, wissen sie, wen sie fragen und wen sie um Rat fragen müssen. Wenn Sie nicht wissen, ist es besser, demütig zu sein und zu fragen, als sich zu wagen und falsch zu liegen. Sie wissen, was die richtige Frage ist. Darüber hinaus zögern sie nicht, anderen zu helfen, wenn dies in ihrer Reichweite liegt.
11- Sie hören nie auf zu lernen.
Das Lernen endet nicht mit dem Verlassen der Universität oder dem Abschluss eines Aufbaustudiums usw. Es ist eine Konstante im Leben derer, die Erfolg haben und keine Angst haben, neue Erfahrungen zu machen, aus denen sie Lehren ziehen können.
12- Sie wissen, wer sie sind und wo sie sind.
Sie müssen nicht nur die Fähigkeit haben, ein Team zu führen. Führung beginnt mit sich selbst und dem Wissen, welchen Platz Sie einnehmen müssen. Sie werden nicht darauf bestehen, Dinge zu tun, die sie nicht befriedigen können oder nicht befriedigen. Sie wissen, was sie können und werden ihre Energie darauf konzentrieren.
13- Das Wichtigste ist der Weg, nicht nur das Ziel.
Das Wichtigste ist der Weg, die überwundenen Hindernisse und das Gelernte. Die erworbene Kreativität und die gesammelten Erfahrungen. Es geht nicht darum, schnell reich zu werden.
14- Erstellen und nicht verbrauchen.
Während einige den Tag damit verbringen, zu lesen, zuzuhören und zu sehen, was andere produzieren, denken erfolgreiche Menschen darüber nach, was sie tun und was sie für andere zum Konsumieren schaffen können. Sie schaffen die Bedürfnisse der Menschen und suchen nach dem, was andere interessieren könnte, anstatt nach dem, was sie konsumieren können.
Quelle: La Vanguardia
