Neue Technologien sind so tief in die Geschäftswelt eingedrungen, dass viele Unternehmen ein neues Arbeitnehmerprofil benötigen, um weiterhin die Erwartungen der Verbraucher an sie zu erfüllen. Sie suchen eine Person, die halb Marketing-Experte und halb Tech-Profi ist und technisch als Marketing-Technologe bekannt ist.
Dieser Bedarf hat sich in einigen Tagen auf Websites wie LinkedIn niedergeschlagen, die nach Personen suchen, die dieses Profil erfüllen.
Es ist jedoch ein neuartiges Konzept, mit dem viele Menschen noch nicht vertraut sind. Also werden wir versuchen, es kurz zu erklären.
Marketingmanager in Unternehmen müssen sich zunehmend auf neue Technologien verlassen. Heutzutage reicht es nicht mehr aus, nur eine Marktstudie durchzuführen, sondern es müssen viele Details kontrolliert werden, z. B.: Wen sollen wir kontaktieren, wie müssen wir das tun, wann genau sollte eine Anzeige veröffentlicht werden? etc.
Um all dies zu kontrollieren und erfolgreich durchzuführen, benötigen Sie einen Marketingtechnologen. Arbeitnehmer, der so unterschiedliche Aufgaben wie die unten aufgeführten ausführen würde:
- Seien Sie das Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und der Marketingabteilung.
- Analysieren Sie die Kosten und Angebote von IT-Anbietern.
- Marketinginteressen mit Geschäftszielen in Einklang bringen.
- Durchsuchen Sie den Markt nach Möglichkeiten.
- Unwillkürlich verbreiteten sich neue Technologien in anderen Abteilungen.
